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 >> 关于我们 >> 银杏文化理念    
发布人:林柳燕 编辑:可可 作者:秦可可    发布时间:2010-10-12   浏览人数:   评论人数:
银杏的不俗风骨正是我们所不懈追求的时代精神。我们当“稳健”以避免浮躁:当“致远”以避免短视;当“融合”以避免分化断层;当“有为”以推动社会发展。在银杏文化的指引下构建和谐企业和社会,创造文明的未来。

我们为什么选择银杏作为公司企业文化的载体?

  在公司企业文化的建设中,我们选择了银杏。这一历史悠久而又古老的树种,作为本公司企业文化的载体,即:我们是一家推崇银杏企业文化、以银杏理念主导企业的管理和经营、以银杏精神培养企业的员工和人才、以银杏品格指导企业的成长和发展的公司。

我们为什么选择银杏?而不是选择松树、榕树、樟树或其它什么树种? 

本公司作为一家以知识产权、网络科技、企业管理顾问服务的企业。在从事知识产权代理业务时,最需要的就是银杏的稳健、融合精神。因为法律行业从来不是个可以迅速膨胀的行业,它需要人才、专业能力以及客户资源的积累,这些都需要一段相当长的时间才能完成。这恰似银杏树,能有千年以上的树龄;享有“公孙树”的美誉。尤其是在当前知识产权代理行业正缺乏监管、需要高度自律精神约束的阶段,银杏精神是一种行业的精神导向和价值取向。而本公司的从业人员,是一群知识经济时代的知识职业者,是全球化浪潮中的法律人,银杏文化中的务实、奉献、和谐、包容等精神精髓,能给予我们最恰当的启迪。

第三纪末和第四纪初,在北半球发生巨大冰川以后,同时代的恐龙、猛犸等地球霸主渐渐地被灭绝了,而银杏这一孑遗在中国的局部地区的植物却生存了下来。历经百万年各种复杂的气候环境,不仅表现了强大的生存适应能力,而且在形态上至今很少改变 

 

 银杏界-乌蒙山2110

 
   
   
 
 
 
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